为切实提升我院学子求职面试综合素养，帮助同学们提前熟悉职场面试流程、积累实战求职经验，从容应对未来就业挑战，2026年5月7日晚19:00，外国语学院于揽胜楼1605教室成功举办第七届模拟面试大赛初赛。本次活动特邀学工办汪巧老师、外国语学院学生会主席团各位学长学姐担任专业评委。评委老师们及学生骨干将秉持公平、公正、 公开的原则，从专业角度对参赛选手的综合表现进行细致评审与打分点评，为本次活动保驾护航。

本次初赛严格复刻企业真实求职面试流程，采用个人自我介绍+无领导小组讨论两大环节依次开展，赛事设置贴合职场招聘实景。大赛将参赛选手分为4至5人一组，全程不指定小组组长，组员之间身份均等、自主发挥，最大程度还原真实职场群面考核模式。比赛流程规范清晰、衔接有序。首先进行个人自我介绍环节，每位选手拥有90秒专属时长，围绕个人学习经历、实习履历、专业能力、自身优势等方面进行全面自我展示。选手们从容登台、条理清晰，全面展现个人综合素质与求职竞争力。自我介绍过程中，汪巧老师及学院团委学生会主席团学长学姐组成的评委团，结合真实求职场景，现场向选手抛出职场招聘中的常见问题，以实景问答形式考验选手临场应答能力，让大家提前感受正式求职面试的考核节奏。

全员自我介绍环节结束后，赛事正式进入无领导小组讨论环节。工作人员结合当下职场真实工作场景与现实求职高频问题精心命题，题目贴合就业实际、实用性极强。选手拿到题目后，先进行短时独立审题与思路梳理，随后依次发表个人观点见解；紧接着进入自由讨论阶段，大家各抒己见、理性交流、相互磨合，在思辨中整合各方意见、凝聚共识，最终形成统一结论，并由小组推选一名代表进行总结陈词。

整场赛事过程中，评委团全程专注观察每位选手综合表现，从逻辑思维、语言表达、团队协作、临场应变四大核心维度进行综合考量、客观打分，全方位考察选手职场适配能力与综合素养。活动现场画面生动鲜活：主持人仪态端庄、把控全场，有条不紊地推进每一环节赛程；选手们在自我介绍环节自信大方、言辞恳切，充分展现外院学子精神风貌；无领导小组讨论现场氛围热烈而理性，选手们积极发言、缜密思考、默契配合，在交流探讨中尽显思辨能力与沟通素养。经过多环节综合评审与层层比拼，本次初赛顺利选拔出一名优秀选手，将代表外国语学院晋级参加学校第七届模拟面试大赛校级赛事。

本次初赛的举办，为我院学子搭建了实景化求职练兵平台，让同学们沉浸式体验完整面试流程，有效锤炼语言表达、逻辑思辨、临场应变与团队协作能力，帮助大家认清自身短板、积累实战经验、规避求职常见误区。同时赛事也丰富了校园学风建设形式，营造了积极向上的就业备考氛围。未来，外国语学院将持续聚焦学子就业成长需求，搭建更多实践锻炼平台，助力青年学子夯实求职根基，从容奔赴职场新征程。

                     外国语学院团委学生会

                       2026年5月8日

                          作者：无名

                          一审一校：汪巧

                          二审二校：覃建平

                          三审三校：佘翠华